依托科技的發(fā)展，人們日常的工作模式乃至消費場景，都在飛速迭代升級，原來固定且單一的地理隔閡與生活方式都被一一打破。如今 AI 人工智能在CG創(chuàng)作領域的全面爆發(fā)，數字技術與科技應用已經滲透至你我每一個人的現(xiàn)實場景之中。如何在日常生活中跳轉數字世界，創(chuàng)造出自己多維立體、張弛有度、嚴肅活潑的「職場全息形象」，中國獨立設計師品牌 STAFFONLY 依托淘寶電商平臺構架的「STAFFONLY 人才市場」日前正式上線，為當下Z世代消費客群們提供了一種創(chuàng)新的交互消費模式。

    STAFFONLY，對于時裝愛好者們來說，便是當下備受矚目的中國原創(chuàng)品牌之一。品牌名稱「STAFFONLY」諧趣「員工專屬」之意，通過獨樹一幟的敘事視角，將服裝本身更好地融入著裝腳本設定中，用好奇心解碼「1+1 > 2」的著裝化學反應。同時又能將幽默詼諧的線索藏于細節(jié)之中，達成解碼現(xiàn)實生活中別樣「職場穿著規(guī)范」與「個人特質表達」二者之間的絕妙平衡。

    做為 STAFFONLY 的創(chuàng)始團隊友人及品牌長期合作對象，品牌創(chuàng)意策劃與藝術指導工作室 table-topic 對于本次上線有著深刻與獨特的認知。在它們眼中，STAFFONLY 是一個集合幾乎無限創(chuàng)意可能和超強執(zhí)行力的創(chuàng)意團隊。而如何去輔佐品牌，在電商平臺視覺系統(tǒng)中，構建出品牌原有的敘事氣質，并與最新的商業(yè)目標之間達到平衡，table-topic 工作室最后決定，延續(xù) STAFFONLY 品牌敘事中時常出現(xiàn)的擬人手法，作為本次頁面視覺的邏輯主線。

    基于線上購物平臺的用戶第一視角，品牌團隊希冀給每個登陸者一次成為「高級獵頭」的招聘體驗：進入了 STAFFONLY頁面，就像是進入了一個員工群體內部的「招聘平臺」，熟悉的辦公化軟件界面（OA）讓人瞬間代入角色—— 每一位消費者都變身為「資深HR」主管，每一件代售商品都是等待面試錄用的「STAFF」。跳轉進入到商品頁面，能看到每一位「人才」的詳細「簡歷」 —— 包括其性格特點、經驗和技能特長。經過消費者「資深HR」的層層挑選、最終錄用的「人才」們，成為了具有滿足「人力資源主管」某種場景功能的「STAFF」，這種趣味獨特而又充滿儀式感的「購物體驗」，能將消費者自身在數碼虛擬空間里的形象與現(xiàn)實中的形象統(tǒng)一起來：在「購物」 —— 即「人才篩選」的交互體驗中，通過「搜集」、「歸檔」、「打開」各個「文檔」的系列動作，最終成功下單、組合成自己的「團隊」。其實讓消費者對自身的社會身份與形象，有了更為清晰的梳理和認知。這種體驗感，是在點擊進入頁面的那一刻，一直延續(xù)到吊牌系統(tǒng)、以及最終收到貨品的包裝設計。品牌通過更環(huán)保的材料篩選以及更完整的設計執(zhí)行來體現(xiàn)可持續(xù)的觀念，希望讓完成運輸使命的包裝物料成為一個有機會被消費者留下延續(xù)使用的收納工具，做為一次模擬「人才招聘」購物體驗的完美閉環(huán)。

    「STAFFONLY人才市場」是基于線上電商消費平臺中，品牌與消費者之間一次有趣的挑戰(zhàn)和嘗試，也是未來電商業(yè)態(tài)一種全新的敘事手法體驗。無論是淘寶數字電商平臺、品牌網站，亦或是品牌聯(lián)名系列，STAFFONLY 一直處在一個相對獨立的身份。品牌關注當代青年生活并從中汲取靈感，致力于通過獨特的敘事風格傳遞品牌的設計美學與實驗精神，保持著更為開放、包容性的組織方式，將自己構建成一個有生命力、可生長的平臺，為未來的互動提供了天馬行空的想象力與可能性。

    STAFFONLY 淘寶官方旗艦店將于6月18日正式上線，屆時可至淘寶APP或網頁端搜索店鋪名「STAFFONLY」即可開啟購物體驗。

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